为深入了解青年职工思想动态,倾听青年心声、凝聚青春共识,进一步激发青年职工干事创业热情,4月20日,大葛寨收费站召开青年职工思想座谈会,围绕工作生活、企业文化、成长发展等议题与青年职工面对面交流、心贴心沟通,为青年成长赋能蓄力。
座谈会上,站长梅立军与青年职工围坐畅谈,详细了解大家在工作状态、思想动态、生活保障等方面的实际情况,细致询问日常工作中的困惑难题与生活中的实际需求。交流环节中,青年职工结合岗位实际,围绕企业文化认同、归属感建设、企业发展前景等话题踊跃发言、坦诚交流,深入探讨对企业历史、使命及核心价值观的理解与感悟。大家一致认为,收费站“家文化”氛围浓厚,工作环境融洽和谐,团队协作默契,在日常工作中深切感受到组织的关怀与温暖,对企业发展充满信心,对当前岗位高度认可,展现出积极向上、踏实奋进的良好精神风貌。
针对青年职工成长需求,站领导认真倾听大家提出的意见建议,重点询问在技能提升、生活帮扶等方面是否需要青工小组提供支持帮助。青年职工纷纷表示,希望今后能增加专业技能培训频次,搭建与行业专家、业务骨干的交流学习平台,拓宽知识视野、提升综合素养,更好地适应集团深化改革发展要求。大家一致表态,将立足收费岗位本职,以过硬本领、务实作风履职尽责,为公司高质量发展贡献青春力量。
此次座谈会搭建了青年职工沟通交流的桥梁,进一步凝聚了思想共识、激发了奋进动力。下一步,大葛寨收费站将持续关注青年职工成长发展,健全常态化沟通机制,精准对接青年需求,完善技能培训、成长帮扶等举措,用心用情为青年职工办实事、解难题,引导广大青年职工以更饱满的热情、更昂扬的斗志扎根一线、建功立业,在集团改革发展新征程中书写青春答卷。

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