为进一步了解新轮岗收费人员的思想和工作动态，帮助新进员工尽快转变工作角色，快速适应工作岗位。3月4日，南和收费站召开轮岗后职工座谈会，会议由站长李丹青主持，新进轮岗人员参加。

会上，李丹青首先对新进轮岗人员表示了热烈的欢迎，并引导新进员工进行了一一自我介绍。随后，对近期该站的工作重点、站内各项制度、站领导班子分管、站内环境等情况对大家进行了详细介绍。他强调，大家要迅速转变思想，充分发挥自身的主动性和积极性，工作中遇到问题，多沟通、勤交流，共同想办法、找途径解决问题，使工作效率进一步提升，形成“传、帮、带”的良好氛围，尽心尽责完成各项收费工作任务。

结合该站的实际工作，李丹青提出以下几点要求：一是服从安排，明确责任。要求员工尽快进入工作状态，树立大局意识，及时做好相应工作交接，在新岗位上尽职尽责做好各项收费工作。二是转变角色，迎接挑战。要适应新岗位的需求，遵循站内收费工作的总体规划，勇于迎接新任务、新挑战，克服困难，迅速转变角色，熟练掌握各项业务技能，快速高效的完成收费任务。三是勤奋学习，团结协作。要时刻保持学习热情，不断加强业务知识学习，加强工作经验的沟通交流，增强工作中的团队协作能力，形成合力，共创和谐共事的良好氛围。四是守正创新，再创佳绩。把以前工作中的成功经验，好思路、好想法带入到新的岗位中，相互沟通、虚心学习，创新工作思路，在新的起点上不断开启新征程，在新岗位上继续奋斗打开发展新局面。